解除劳动合同书及注意事项

　　存根

　　编号：____________

　　姓名：____________

　　性别：____________

　　出生年月：____________

　　合同签订日期：____________

　　合同期限：____________

　　合同鉴证号：____________

　　职工登记编号：____________

　　解除合同时间：____________

　　解除合同原因：______________________________

　　解除合同依据：______________________________

　　______年______月______日

　　劳动者签字：______

　　______年______月______日

　　解除劳动合同证明书（存入劳动者档案）

　　编号：存入劳动者档案

　　______，原在我单位从事______工作，于______年______月签订劳动合同（合同鉴证号______）。合同期限为______。因________________________

　　原因，依据______规定，我单位已于______年______月______日解除与该劳动者的劳动合同。

　　特此证明

　　（签章）

　　______年______月______日

　　解除劳动合同证明书（劳动者本人保留）

　　编号：______

　　因______原因，依据________________________规定，我单位与你在______年______月______日签订的______期限劳动合同（合同鉴证号）于______年______月______日解除。请按国家和省有关规定到______办理失业登记，求职登记社会保险关系的转移等手续。

　　特此证明

　　（签章）

　　______年______月______日

　　解除劳动合同书注意事项：

　　解除劳动合同书应该包括：

　　1、解除日期

　　2、经济补偿金总数额（是否需要说明几个月，每个月多少？）

　　3、原因（原因应该写什么）

　　4、原劳动合同的签订时间和到期日，是否需要写明？