员工劳动关系托管协议怎么写

　　根据国家，省，市有关政策规定，xxxxx人才服务中心（以下简称甲方）接受（以下简称乙方）的委托，提供如下服务：

　　1、辞职辞退人员工作身份认定；

　　2、出具政审等相关证明材料；

　　3、出具申请办理计划生育指标证明；

　　4、集体户口挂靠和户口迁入迁出；

　　5、转正定级，各类专业技术人员的专业技术资格考评；

　　6、为单位接收的大中专毕业生加盖主管部门印章；

　　7、代缴社会统筹保险，退休手续办理；

　　8、人事关系转接，人事档案整理存放；

　　9、党员组织关系接转；

　　10、人员素质测评；

　　11、其他人事业务和人事管理工作。

　　双方责任及义务

　　1、甲乙双方要严格按照国家，省，市有关政策规定，认真履行本协议规定的各项条款。

　　2、甲乙在服务期间要向乙方通报，解释国家的有关人事制度和政策规定。

　　3、乙方应及时向甲方提供人事档案托管所需的有关证明和材料，包括：

　　（1）在工商行政部门注册及变更情况。

　　（2）托管人员的人事关系，档案及聘用（劳动）合同或协议。

　　（3）按档案管理规定必须存入档案材料。

　　（4）办理其他人事业务所需的资料。

　　4、甲方若不按本协议书的规定办理人事业务，乙方有权拒绝付费或要求甲方退款。

　　5、乙方若不按本协议的规定交纳人事档案管理费，甲方有权停止对乙方的人事业务服务。

　　服务费及标准

　　1、双方必须明确人事档案管理费的缴费形式（□单位，□个人）。人事档案托管协议书已经签订，乙方需缴纳一定数额的人事档案管理费，以后每年结算一次。

　　2、人事业务委托的各项收费均按国家，省，市规定的标准收取。