2020年内蒙古工伤赔偿标准

　　内蒙古工伤赔偿标准

　　法律依据：《工伤保险条例》、《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》

　　一、一级至四级伤残待遇标准

　　（一）一次性伤残补助金

　　1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

　　2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

　　3、三级伤残补助金=本人工资×23个月

　　4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

　　（二）按月享受伤残津贴（按月支付）

　　1、一级伤残津贴=本人工资×90%

　　2、二级伤残津贴=本人工资×85%

　　3、三级伤残津贴=本人工资×80%

　　4、四级伤残津贴=本人工资×75%

　　（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）

　　二、五级、六级伤残待遇标准

　　（一）一次性伤残补助金

　　1、五级伤残补助金=本人工资×18个月

　　2、六级伤残补助金=本人工资×16个月

　　（二）一次性伤残就业补助金（内蒙古标准）

　　1、五级伤残就业补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×26个月

　　2、六级伤残就业补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×23个月

　　（三）一次性工伤医疗补助金（内蒙古标准）

　　1、五级工伤医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×26个月

　　2、六级工伤医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×23个月

　　注：患职业病的工伤职工，一次性医疗补助金在上述基础上增加20%。

　　（四）伤残津贴

　　1、五级伤残津贴=本人工资×70%

　　2、六级伤残津贴=本人工资×60%

　　注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　三、七级至十级伤残待遇标准

　　（一）一次性伤残补助金

　　1、七级伤残=本人工资×13个月

　　2、八级伤残=本人工资×11个月

　　3、九级伤残=本人工资×9个月

　　4、十级伤残=本人工资×7个月

　　（二）一次性伤残就业补助金（内蒙古标准）

　　1、七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×13个月

　　2、八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×11个月

　　3、九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×9个月

　　4、十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×7个月

　　（三）一次性工伤医疗补助金（内蒙古标准）

　　1、七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×16个月

　　2、八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×13个月

　　3、九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×10个月

　　4、十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×7个月

　　注：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　（四）工亡待遇标准

　　1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。

　　2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

　　2020年1月17日，国家统计局发布《2019年居民收入和消费支出情况》，公布2019年度全国居民人均可支配收入28920元，按常住地分，城镇居民人均可支配收入37939元，农村居民人均可支配收入15133元。

　　依据国家统计局《2019年居民收入和消费支出情况》，故度一次性工亡补助金标准为42359元×20=847180元。

　　因《工伤保险条例》在全国统一执行，故度一次性工亡补助金全国统一标准为847180元。