因公陪客户饮酒跳楼是否属工伤

　　依据我国工伤保险条例的规定，因公陪客户喝酒后跳楼的，如果是自杀的，不属于工伤的情形，如果是失足堕楼的，是属于工伤的情形。

　　《中华人民共和国工伤保险条例》

　　第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　（四）患职业病的；

　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　第十六条：职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

　　（一）故意犯罪的；

　　（二）醉酒或者吸毒的；

　　（三）自残或者自杀的。

　　员工发生工伤死亡的抚恤金怎么给

　　员工发生工伤后，可以依法享受工伤待遇，比如医疗费、误工费等。并且，员工发生工伤死亡的，其家属可以获得工伤赔偿，从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。那么，主张抚恤金赔偿时，就要先确定赔偿的计算标准。

　　事实上，员工发生工伤死亡的，按规定要支付以下的亲属抚恤金：

　　1、配偶每月40%；

　　2、其他亲属每人每月30%；

　　3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

　　具体而言，将按照以下的计算方法：

　　1、配偶

　　计算标准：供养亲属抚恤金赔偿金额=工伤死亡职工本人工资（元/月）×40%

　　2、其他亲属

　　计算标准：供养亲属抚恤金赔偿金额=工伤死亡职工本人工资（元/月）×30%

　　3、孤寡老人或者孤儿

　　（1）配偶为孤寡老人，计算标准：供养亲属抚恤金赔偿金额=工伤死亡职工本人工资×50%

　　（2）其他亲属为孤寡老人或孤儿，计算标准：供养亲属抚恤金赔偿金额=工伤死亡职工本人工资×40%

　　其中，工伤死亡职工本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

　　不过，如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。