员工入职需要提供哪些材料

　　1、个人信息登记表：也就是简历，无需赘言。

　　2、身份证：身份证复印件大部分企业都会要求提供。

　　3、照片：和身份证复印件用途基本差不多。

　　4、学历、职称证书：一般3份即可。

　　5、银行卡：1份即可。

　　6、无犯罪记录证明或声明：

　　7、入职前声明：

　　8、离职证明：避免双重劳动关系和商业间谍。

　　9、体检报告/健康证明：

　　10、岗位责任告知书：

　　11、户口本复印件：

　　12、担保人文件：

　　13、其他：如员工原单位继续给员工购买社保的。

　　新员工入职培训的流程

　　首先负责培训的人员先简单介绍下自己和公司的情况，并祝各位新员工在公司能有好的发展，接下来就是介绍培训的流程、内容和时间以及讲师的简单的介绍；再下来可以让新员工每人做个自我介绍，中间可以有一些简单的互动，言语幽默一些。最后请人力资源部老大和总经理致词！

　　入职体检项目有哪些

　　入职体检项目大概包括：身高/体重、眼科、血常规、乙肝五项、血象生化、内科、外科、血压、B超、心电图、尿常规、神经内科、牙科、耳鼻喉、胸透等。

　　乙肝大小三阳或某些脏器疾病、传染性疾病等可能会被单位拒绝，但各个单位会有不同，和工作性质也有关。无法统一说明。

　　入职体检要多少钱

　　你好！常规的全面体检我们这里是三百多元（不同地区可能会略有差异），但入职体检的费用一般都是由用工单位负责的，也是由用工单位组织的，如果让自己出资进行入职体检，至少说明该单位的管理不够规范。

　　心电图检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。2。胸透心、肺、膈疾病检查3。以下任选一项A。内科心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等B。眼科视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。