事业单位人员能否构成渎职罪

　　如何判定国有事业单位工作人员是否构成渎职罪主体，实践中可以从其所从事公务的发生依据两种方式来考量。从事公务时满足渎职罪条件可以成立渎职罪。

　　关于国有事业单位工作人员公务的发生依据，实践中主要有两种方式，一是由法律、法规授权，二是由国家机关委托授权。

　　《刑法》

　　第三百九十七条【滥用职权罪】【玩忽职守罪】国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

　　国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

　　第三百九十八条【故意泄露国家秘密罪】【过失泄露国家秘密罪】国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定，故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

　　非国家机关工作人员犯前款罪的，依照前款的规定酌情处罚。