劳动合同文本审查

　　一、内容

　　企业自行拟定的劳动合同文本，需报劳动保障行政部门审查。

　　二、依据

　　《广东省劳动合同管理规定》（1995年4月7日，粤-府〔1995〕22号），《广东省人民政府印发关于修改〈广东省劳动合同管理规定〉第二十九条、三十条决定的通知》（2003年5月13日，粤-府〔2003〕40号）。

　　三、条件

　　确有需要自行拟定劳动合同文本的中央、部队、省属驻穗企业。

　　四、需提交资料

　　（一）企业自拟劳动合同文本一式两份（如有作为劳动合同附件的规章制度、协议约定等，也要附后）。

　　（二）以企业名义提出的劳动合同审查申请，落款要加盖单位公章。

　　（三）企业自拟劳动合同文本与规范劳动合同文本差异的详细说明（包括与规范劳动合同文本相比，增加、减少、修改的条款及其理由）。

　　（四）企业资格证明材料（企业法人营业执照副本原件及复印件）。

　　（五）含有自拟劳动合同文本、审查申请及合同文本差异说明的电子文档。

　　五、办事程序

　　（一）企业将需审核的材料直接报送劳动保障部门。

　　（二）合同文本审查机构对劳动合同进行登记、编号和审查。

　　（三）对获通过的劳动合同，劳动保障部门发出《劳动合同审查意见书》，并通知企业领取《劳动合同审查意见书》，劳动保障部门将留一份劳动合同及其电子文档备案存档。

　　（四）对劳动合同条款有异议的，审查机构提出书面意见退回企业修改，企业对劳动合同文本进行修改后重新报送。

　　六、办理时限

　　收到劳动合同审查申请后二十个工作日内。意见书要求企业对劳动合同修改后重新报送的，自企业重新提交之日起重新计算。

　　七、是否收费（收费依据和标准）

　　不收费。

　　八、办事地址及咨询、监督电话

　　广州市教育路88号，邮政编码：510030

　　咨询电话：83352352、83192899，监督电话：83192865

　　厅公共网址：http：/www。gd。lss。gov。cn