劳工保险争议事项审议办法

　　91年12月04日修正

　　第一章通则

　　第1条本办法依劳工保险条例第五条第三项规定订定之。

　　第2条投保单位、被保险人、受益人或全民健康保险医事服务机构（以下均称申

　　请人）对劳工保险局（以下简称劳保局）下列事项之核定发生争议时，得

　　依本办法规定申请审议：

　　一有关被保险人、受益人资格及投保事项。

　　二有关被保险人投保薪资或年资事项。

　　三有关保险费或滞纳金事项。

　　四有关保险给付事项。

　　五有关职业伤病事项。

　　六有关残废等级事项。

　　七有关职业灾害诊疗费用事项。

　　八其它有关保险权益事项。

　　第3条申请人依前条规定申请审议时，应于接到劳保局核定通知文件之翌日起六

　　十日内，填具劳工保险争议事项审议申请书（以下简称审议申请书），并

　　检附有关证件经由劳保局向劳工保险监理委员会（以下简称监理会）申请

　　审议。其因不可归责于己之事由致迟误期间者，申请人应自其事由消灭之

　　翌日起三十日内，以书面叙明迟误原因申请审议。

　　审议之申请，以收受审议申请书之日期为准，以邮递方式申请者，以原寄

　　邮局之邮戳为凭。

　　申请人在第一项所定期间内，向监理会或劳保局作不服之表示者，视为已

　　在法定期间内申请审议。但应于三十日内补送审议申请书。

　　申请人向监理会申请审议者，监理会应将申请书移送劳保局依第三条之二

　　规定办理。

　　第3-1条审议申请书应载明下列事项，由申请人或代理人签名或盖章：

　　一被保险人及申请人之姓名、出生年月日、住、居所、身分证明文件字

　　号。如系投保单位申请，应记明名称、保险证字号、地址及负责人姓

　　名。

　　二收受或知悉劳保局原核定之年月日。

　　三申请审议之请求事项。

　　四申请审议之事实及理由。

　　五证据，其为文书者，应添具缮本或影本。

　　六年、月、日。

　　申请审议应附劳保局原核定函影本。

　　第3-2条劳保局收到审议申请书后，应先行审查原核定是否合法妥当，其认申请审

　　议为有理由者，得重新核定，并应通知申请人及副知监理会。

　　劳保局不依申请人之请求撤销或变更原核定者，应尽速提出意见书连同必

　　要案卷，一并检送监理会，并将意见书副知申请人。

　　第4条申请人为无行为能力人或限制行为能力人时，应由其法定代理人代理申请

　　投保单位得依请求为其所属被保险人或其受益人办理申请手续，但不得违

　　背被保险人或其受益人之意思。

　　第5条申请人申请审议后于审定书送达前，申请人得撤回之。但撤回后，不得就

　　同一争议之事实再申请审议。

　　第6条监理会收到审议申请书后，认为程序不符规定，而其情形可补正者，应通

　　知申请人于收到通知之翌日起二十日内补正。但申请人有正当理由者，得

　　于期间届满前申请延期。

　　第7条（删除）

　　第二章争议审议委员会

　　第8条监理会为审议保险争议事件，设劳工保险争议审议委员会（以下简称审议

　　会），除争议审议组主任为当然委员，并为会议主席外，聘请下列人员十

　　人至十二人担任委员：

　　一曾任大学社会保险、保险学、社会福利、劳工问题讲师以上职务三年

　　以上者二人至四人。

　　二曾任司法官、律师或简任职法制工作三年以上者二人。

　　三曾任大学法学讲师以上职务三年以上者二人。

　　四曾任大学医学院讲师以上、公立医院主治医师职务三年以上者二人。