企业承包期间发生劳动争议如何处理
企业承包期间发生劳动争议如何处理
案情介绍：我是某机械厂的职工，已在该厂工作20多年。今年初，机械厂将我们所在的车间承包给王某经营，王某注册了法人，并领取法人营业执照。发包时，机械厂、王某与我签订了一份协议，约定我的人事关系仍属机械厂，但人到王某承包企业（原车间）上班，工资、福利待遇由承包方发放，承包方保证我的待遇不低于发包前的标准。最近，承包方给我的待遇有了较大降低，我想通过法律途径解决，但不知应当告承包方还是告发包方，特来信咨询一下，急盼回音。
企业承包期间发生劳动争议如何处理
案情介绍：我是某机械厂的职工，已在该厂工作20多年。今年初，机械厂将我们所在的车间承包给王某经营，王某注册了法人，并领取法人营业执照。发包时，机械厂、王某与我签订了一份协议，约定我的人事关系仍属机械厂，但人到王某承包企业（原车间）上班，工资、福利待遇由承包方发放，承包方保证我的待遇不低于发包前的标准。最近，承包方给我的待遇有了较大降低，我想通过法律途径解决，但不知应当告承包方还是告发包方，特来信咨询一下，急盼回音。