国庆期间的加班费如何计算

　　加班工资计算方法：

　　日工资=月工资收入÷21.75×150%；

　　休息日加班工资=月工资收入÷21.75×200%；

　　法定节假日加班工资=月工资收入÷21.75×300%。

　　劳动法的相关规定：

　　第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

　　（一）元旦；

　　（二）春节；

　　（三）国际劳动节；

　　（四）国庆节；

　　（五）法律、法规规定的其他休假节日。

　　第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬