哪些福利是职工可以有的

　　哪些福利，职工可以有？

　　去年7月，全总下发了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》，要求合理有效使用资金，制止奢侈浪费。但各地基层工会对于逢年过节如何发放员工福利，存在一些疑问。全总对于相关的《补充通知》做了详细解释。《通知》规定：

　　基层工会可以用会费组织观看电影、开展集体活动，但活动应控制在单位所在城市，并做到当日往返；

　　可以利用会费向过生日的员工赠送蛋糕等慰问品；

　　“逢年过节”可发放少量节日慰问品，原则上为符合传统节日习惯的用品以及生活必需用品等。关于“少量”的标准，由省级工会根据各地实际确定。

　　所以，下面这些福利，职工是可以有的——

　　“逢年过节”都是什么节

　　《补充通知》首次明确“年节”是指国家规定的7个法定节日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。

　　但这些开支，不能有

　　1、购买购物卡、代金券等，搞请客送礼等活动

　　2、违规滥发津贴、补贴、奖金

　　3、支付高消费性的娱乐健身活动

　　4、违规设立“小金库”

　　5、将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制

　　6、截留、挪用工会经费

　　7、参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保

　　8、报销与工会活动无关的费用。