公司规定保费自己交合法吗

　　全年出勤不足公司规定的时间，就可以不承担社保费用吗？

　　您好，有以下问题烦帮我解答，谢谢。

　　公司规定全年上班时间不足200天的，全年的社保费全部由个人承担，（企业一点也不承担），这符合劳动法规定吗？

　　比如正常情况下：社保个人承担114元，公司承担141元合计255元/月，

　　2008年全年我上班180天，不足200天，公司规定2008年1-12月共计3060元，全部由我个人承担。

　　柳州律师解答：

　　此规定不符合法律规定，社会保险费用的承担是法定责任，不能由公司内部规定。因此，公司的这种规定是没有效力，也不合法的。至于全年的上班时间不足200天的，则公司可以依照内部规定对于奖金\晋升等事项作出限制性规定，但不能将上班时间长短与社保费用承担挂钩！