单位将工资当作罚款全部克扣怎么处理

　　法律咨询：

　　酒店清洁员没有检查出来客户损坏物品，被罚款当月全部工资，这个事情怎么处理？

　　律师解答：

　　单位扣除全部工资已经违法，即使员工有责任，依据劳动法需要赔偿单位损失，每月一般也不应超过本人工资收入的20%，单位不改正错误，可以向劳动监察大队反映情况。

　　相关法律知识：

　　根据劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》（劳部发[1995]226号），“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资（即在劳动者已提供正常劳动前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬。