张金晓：辞职是否有年终奖问答

　　答：

　　您好！毫无疑问，贵公司需要与您签劳动合同。2008年1月1日开始施行的《劳动合同法》明确规定了公司与员工签订劳动合同的义务，并有相关的惩罚措施。即使贵公司07年没有与您签劳动合同，从08年1月1日起也是应该签的。否则应支付每月两倍的工资。

　　法律规定的保险应指三险：失业、医疗、养老保险，一金指住房公积金。但是由于公积金是个人所有，目前针对公积金的监管力度不大。

　　如果你辞职，公司应当补发你之前的工资；如果是解雇，公司应当支付一定比例的补偿金。但年终奖是无法保障的。

　　您同公司协商不成的话，可以向当地的劳动监察部门反应，要求其监管。具体的利害关系还请您自己把握。

　　温馨提示：

　　《民法典》自2021年1月1日起正式施行，《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。如果您涉及《民法典》规定的其他问题#