职工行为应区分职务行为还是个人行为吗

　　职工行为应区分职务行为还是个人行为。

　　企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。而企业单位的工作人员的行为究竟是职务行为，还是个人行为、

　　当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。根据上述规定，应由你自己举证，如当时朋友有公司的委托书，并加盖有公章，或有其他相关证据证明借款确实进入公司账号或是为公司所用，如有此证据则可证明你朋友的借款行为属于职务行为，其所负债务应当由公司承担，如果没有相关证据，则应由你自己承担举证不能的不利后果。

　　相信大家看了上面介绍后，对于怎么解决要注意什么的责任的法律知识有了一定的了解，如果你还有关于这方面的法律问题，请咨询律师，他们会为你进行专业的解答。

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　　《民法典》自2021年1月1日起正式施行，《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。如果您涉及《民法典》规定的其他问题#