法律

哪些情况下受伤能认定为工伤,工伤赔偿的项目包括哪些

  哪些情况下受伤能认定为工伤,工伤赔偿的项目包括哪些

  一、哪些情况下受伤能认定为工伤

  有下列情形之一的,应当认定为工伤:

  1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

  2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

  3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

  4、患职业病的

  5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

  6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的

  7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

  有下列情形之一的,视同工伤:

  1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

  2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

  3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的

  二、工伤赔偿的项目包括哪些

  工伤的赔偿项目有以下几种情况:

  1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目

  医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费

  2、造成伤残的赔偿项目:

  医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金

  3、造成死亡的赔偿项目:

  丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金

  第四、职工下落不明的情况:

  职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。

  职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);

  职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。