加班工资要不要交税/加班工资扣税

　　荆楚网消息（楚天都市报）市民李先生：春节期间，单位要求员工加班，并按国家有关规定，单位为员工支付了比平时工资3倍的报酬，但扣除了个人所得税，请问是否合法？

　　市国税局相关负责人：单位扣除个人所得税合法。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的3倍报酬。那么，劳动者所取得的加班工资应申报缴纳个人所得税。

　　根据《个人所得税法》相关规定，取得工资、薪金所得，应纳个人所得税。这里的工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴及与任职或受雇有关的其他所得。

　　劳动者在法定节假日加班加点所取得的加班工资，不属于国家统一规定发给的补贴、津贴，应并入工资、薪金收入，依法应缴纳个人所得税。

　　加班工资需要交税吗

　　我公司发的是税前工资，每个月要扣除一部分税金，但每个月都不同，特别是加班多时，税金扣的特别多，请问，加班工资要扣税吗？扣多少？每个人的工资税率是多少？

　　专家回答：

　　1、根据个人所得税法的规定，纳税人取得的工资、薪金所得，（含奖金、酬金、年终加薪或分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他工资性收入，如加班费等）包括取得的实物，都应该依法交纳个人所得税。加班费属于此类，应该和当月的工资薪金一并交纳个人所得税。

　　2、应纳税额=（工资薪金收入-1600）*适用税率-速算扣除数

　　3、税率

　　级数应纳税所得额税率（%）速算扣除数

　　1不超过500元的部分50

　　2超过500元至2000元的部分1025

　　3超过2000元至5000元的部分15125

　　4超过5000元至20000元的部分20375

　　5超过20000元至40000元的部分251375

　　6超过40000元至60000元的部分303375

　　7超过60000元至80000元的部分356375

　　8超过80000元至100000元的部分4010375

　　9超过100000元的部分4515375

　　（由于2011年个人所得税征税为3500，以上数据仅供参考）