职务侵占需要证据才能抓捕吗

　　公安机关对犯罪嫌疑人进行抓捕时，都是需要的证据证明犯罪事实才能实施抓捕行动的，如果没有犯罪证据进行抓捕的，是属于违反的行为。

　　《公安机关办理刑事案件程序规定》

　　第一百二十九条对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人，采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的，应当提请批准逮捕：

　　（一）可能实施新的犯罪的；

　　（二）有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的；

　　（三）可能毁灭、伪造证据，干扰证人作证或者串供的；

　　（四）可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的；

　　（五）企图自杀或者逃跑的。

　　对于有证据证明有犯罪事实，可能判处十年有期徒刑以上刑罚的，或者有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚，曾经故意犯罪或者身份不明的，应当提请批准逮捕。

　　公安机关在根据第一款的规定提请人民检察院审查批准逮捕时，应当对犯罪嫌疑人具有社会危险性说明理由。

　　认定职务侵占罪应搜集哪些证据

　　职务侵占罪的认定应遵循以事实为依据、以法律为准绳的基本原则。侦、控、审三部门搜集、采信的证据除必须具备客观性、关联性和合法性等三个条件特征，职务侵占罪的证据必须与本罪构成要件紧密关联外。

　　小编认为认定职务侵占罪的证据体系还需要从以下几方面加以考虑：

　　（1）调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体。

　　（2）犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。

　　（3）调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告。

　　（4）根据犯罪嫌疑人的作案手段，收集相关的物证，如用来平帐的假发票，伪造、变造的有关帐目的凭证等。

　　（5）犯罪嫌疑人所侵占财物的去向的证据材料，如挥霍、还债等。

　　（6）追缴的赃款、赃物，根据需要进行拍照固定证据，并由估价部门对赃物作出估价鉴定。

　　（7）有必要的对提取的文字材料进行文字鉴定。

　　（8）询问案件涉及的参与人、知情人、关系人，获取案件有关事实和证据。

　　（9）审讯犯罪嫌疑人，应问清：

　　1、犯罪的动机、目的；

　　2、犯罪的手段、方法，重点在于是否利用职务之便将本单位财物非法占有；

　　3、犯罪的时间、地点、次数、作案过程；

　　4、赃款、赃物的去向；（5）有共同犯罪的问清预谋、分工情况，区分地位、作用，确认分赃情况等。