民事审判前沿观点之：夫妻一方所在企业发放的买断工龄款是否属于夫妻共同财产问题

　　夫妻一方所在企业发放的买断工龄款是否属于夫妻共同财产？

　　离婚案件中，对于夫妻一方买断工龄所获得的补偿款项，到底是认定为夫妻共同财产，还是一方的个人财产，在审判实践中一直存在争议，在现行婚姻法以及最高法院的司法解释中，并没有对此作出明确的规定，所以在司法实践中，往往不同的裁判者会作出不同的理解，甚至同一法院的不同法官也会产生分歧，这种情况不利于体现法律的统一性和权威性，为了统一理解，最高法院民一庭对此有一个倾向性意见。

　　最高人民法院民一庭倾向性意见：在离婚案件中处理有关买断工龄款问题时，可以参照最高人民法院《关于适用，〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释（二）》中有关军人复员费、自主择业费的规定处理。最高人民法院《关于适用，〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释（二）》第14条，“人民法院审理离婚案件，涉及分割发放到军人名下的复员费、自主择业费等一次性费用的，以夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值，所得数额为夫妻共同财产。前款所称年平均值，是指将发放到军人名下的上述费用总额按具体年限均分得出的数额。其具体年限为人均寿命70岁与军人入伍时实际年龄的差额。”

　　温馨提示：

　　《民法典》自2021年1月1日起正式施行，《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。如果您涉及《民法典》规定的婚姻问题#