劳动合同中要约定合同终止条款吗

　　劳动合同中要约定合同终止条款吗

　　劳动合同中不需要约定合同终止条款，只要满足了劳动法的终止条款规定就能终止劳动合同。

　　相关法律知识

　　《劳动合同法》第44条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：

　　（一）劳动合同期满的；

　　（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

　　（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

　　（四）用人单位被依法宣告破产的；

　　（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

　　（六）法律、行政法规规定的其他情形。”

　　看完本文之后，我们就要清楚这方面的问题规定。一般来说在进行劳动合同拟定中都不需要进行约定终止合同的条款，只要满足了这些条款才能进行终止合同，大家对于这方面的情况都清楚了吧。如果您有其他问题，欢迎咨询专业律师。

　　温馨提示：

　　《民法典》自2021年1月1日起正式施行，《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。如果您涉及《民法典》规定的合同问题#