享受工亡赔偿标准情形

　　一、享受工亡赔偿标准情形有哪些

　　1、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。

　　2、工伤或职业病停工留薪期间死亡。

　　3、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。

　　4、因工致残被鉴定为1—4级享受伤残补助金期间死亡。

　　二、工伤死亡赔偿金额的计算方式

　　最高法院的司法解释根据客观计算方法，以定型化赔偿模式来确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿年限，具体为：

　　1、工伤死亡一次性赔偿20年，受害人是60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上的，按5年计算。

　　2、死亡赔偿金赔偿的对象是余命，但又不完全是余命，如果年龄太小，赔偿20年就完了，年龄大一点的就是年龄每增加一岁就减少一年。

　　3、死亡赔偿金采纳了系“继承丧失说”，并非精神抚慰金，其计算公式为：

　　（1）城镇居民为：死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入×20年[60周岁以上的为（实际年龄-60）；75周岁以上为5年]

　　（2）农村居民为：死亡赔偿金=上一年度农村居民人均可支配×n[n：60周岁以下为20年（含）；60周岁以上：n=（实际年龄-60）；75周岁以上为5年]

　　（3）60周岁以下人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）×20年。

　　（4）60周岁—75周岁人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）×[20-（实际年龄-60）]。

　　（5）75周岁以上人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）×5年。