2022全国各省工伤伤残赔偿标准

　　全国各省工伤伤残赔偿标准是：

　　（一）1级至4级工伤伤残赔偿标准

　　1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下：

　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

　　1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，

　　标准为：

　　（1）一级伤残为27个月的本人工资，

　　（2）二级伤残为25个月的本人工资，

　　（3）三级伤残为23个月的本人工资，

　　（4）四级伤残为21个月的本人工资；

　　2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：

　　（1）一级伤残为本人工资的90%，

　　（2）二级伤残为本人工资的85%，

　　（3）三级伤残为本人工资的80%，

　　（4）四级伤残为本人工资的75%。

　　伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

　　3工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

　　（二）5级至10级工伤伤残赔偿标准

　　1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

　　（1）五级伤残为18个月的本人工资，

　　（2）六级伤残为16个月的本人工资；

　　（三）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：

　　1、五级伤残为本人工资的70%，

　　2、六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

　　伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　（四）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准

　　1、七级伤残为13个月的本人工资，

　　2、八级伤残为11个月的本人工资，

　　3、九级伤残为9个月的本人工资，

　　4、十级伤残为7个月的本人工资；

　　（五）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。