工地受伤无劳动合同怎么处理

　　一、工地受伤无劳动合同怎么处理

　　1、工人在工地工作过程中受伤的，没有签订劳动合同的，按以下情形处理：

　　（1）如果形成劳动关系的，劳动者可以申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿；

　　（2）如果用人单位有购买工伤保险的，由工伤保险基金进行赔偿，没有购买工伤的，由用人单位承担赔偿责任；

　　（3）如果属于劳务关系，由接受劳务的一方承担赔偿责任。

　　2、法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条、第六十二条

　　《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条

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　　二、在包工头承包的工地上班受伤，该找谁赔偿

　　首先我们来看看工伤认定的情形：

　　1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　4、患职业病的；

　　5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

　　7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　在包工头承包的工地上班受伤的，该找谁索偿应看情况而定。

　　1、如果在工地上班工作时受伤的，可以首先找包工头追偿。

　　2、如果在工地上班工作时因第三人（不存在雇佣关系的人员）受伤的，可找第三人追偿，也可以找包工头追偿。包工头赔偿后可以找第三人索偿。

　　接着，如果在工地工作时受伤的，若包工头没有相应资质或者安全生产条件的，雇主应当承担相应的连带赔偿责任。即向包工头及雇主同时主张赔偿。

　　最后，如果与各方协商不成的，可以收集相关证据资料至法院提起诉讼，要求相关人员承担损害赔偿责任。