解除劳动合同职工退休手续怎么办理

　　一、解除劳动合同职工退休手续怎么办理

　　1、养老保险金按时足额缴纳，到达法定退休年龄，由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴，打印养老保险清单。

　　2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。企业需要向社保机构呈报材料的资料有：

　　（1）职工档案；

　　（2）职工养老保险手册（或社保卡）；

　　（3）二代身份证原件；

　　（4）企业职工退休核准表。

　　3、法律依据：《劳动合同法》

　　第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：

　　（一）劳动合同期满的；

　　（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

　　（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

　　（四）用人单位被依法宣告破产的；

　　（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

　　（六）法律、行政法规规定的其他情形。

　　二、职工退休是否劳动关系终止

　　有下列情形之一的，劳动合同终止：

　　1、劳动合同期满的；

　　2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

　　3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

　　4、达到法定退休年龄的；

　　5、用人单位被依法宣告破产的；

　　6、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

　　7、法律、行政法规规定的其他情形。