霸王劳动合同条款有哪些

　　一、霸王劳动合同条款有哪些

　　1、劳动合同的条款违反法律规定；

　　2、劳动合同的内容排除一方的权利或者加重一方的义务的；

　　3、格式性条款，例如约定诱人的可以直接延长工作时间等；

　　二、相关法律规定

　　《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：

　　（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

　　（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

　　（三）劳动合同期限；

　　（四）工作内容和工作地点；

　　（五）工作时间和休息休假；

　　（六）劳动报酬；

　　（七）社会保险；

　　（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

　　（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

　　第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

　　小编建议大家在签订合同的时候，应该要主动的看清楚霸王劳动合同条款是什么，不要因为劳动合同的内容太多而不细看。对于霸王劳动合同条款或是签订了霸王条款后怎么做还有问题的，可以来问问律师，我们期待您的到来。

　　温馨提示：

　　《民法典》自2021年1月1日起正式施行，《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。如果您涉及《民法典》规定的其他问题#