个体户上班没有劳动合同现在又被辞退怎样维权

　　依据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动合同后，用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且非法辞退劳动者的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。

　　相关法律规定

　　《中华人民共和国劳动合同法》

　　第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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