月工资三倍是按照劳动合同履行地是什么意思

　　指的是用人单位解除和劳动者的合同时所给予的补偿金的标准是按照劳动合同履行地月工资三倍。

　　《劳动合同法》第四十七条：【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

　　以上就是小编给大家的有关劳动合同的解除时候的补偿金的问题了。其实劳动合同的解除还是比较敏感的一个问题。作为劳动者，一定要学会使用《劳动合同法》来维护自己的合法权益。大家还有什么不懂的话可以来进行法律咨询哦。

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