没签劳动合同的情况下可以证明劳动关系存在的证据具体有哪些

　　1、工资卡、工资条（需会计财务人员签名）或其它工资发放记录。（工资发放为现金可忽略）。

　　3、“工作证”、“工牌”等能够证明职务身份的证件。

　　3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等企业招聘记录。

　　4、用人单位的考勤记录（考勤表、出勤卡等）。

　　5、其他同事的证言（除非该同事已经离职，否则该条不太有可操作性）。

　　6、向单位报销费用的单据。

　　7、劳动者代表用人单位与其它实体或个人签订的文件等（比如最为常见的代表公司签收快递）。

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　　温馨提示：

　　《民法典》自2021年1月1日起正式施行，《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。如果您涉及《民法典》规定的其他问题#