单位员工在职证明怎么写

　　姓名：xxx性别：x出生年月日：xxxxxxxxx工作单位：xxxx职务：xxxx何年何月任现职：xxxx单位电话：xxxx

　　该同志将参加由xxxxxxxx赴xxxxxx进行商务考察和洽谈活动。

　　特此证明。

　　（公司章）

　　xxxx年xx月xx日

　　相关规定：

　　《劳动合同法》第十条：【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

　　第十一条：【未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决】用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

　　第十二条：【劳动合同的种类】劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

　　对于你提出的“单位员工在职证明（模板）”问题，单位员工的在职证明是很简单的，所以说就是为了简单的证明一个身份而已，需要写诗哪个公司的，担任什么职务这些都是要好好的写仔细的，这样才会更加的证明员工的。你可以咨询的律师。

　　温馨提示：

　　《民法典》自2021年1月1日起正式施行，《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。如果您涉及《民法典》规定的其他问题#