工地上是否是劳动关系，劳动关系与雇佣关系的区别是什么

　　工地上是否是劳动关系

　　只要是你遵守了工地的规章制度的，那么就是属于劳动关系的。

　　劳动关系与雇佣关系的区别是什么

　　1、国家干预程度不同

　　劳动关系中，《劳动合同法》以强制性法律规范规定了用人单位的各项义务；而劳务关系作为一种民事关系，除违反国家法律、法规等强制性规定外，法律不予干预。

　　2、适用法律不同

　　劳动关系适用《劳动合同法》相关的规定，劳务关系适用《民法典》进行规范和调整。

　　3、纠纷解决途径不同

　　因劳动关系发生的争议，必须先经过劳动争议仲裁委员会的仲裁；因劳务关系发生争议后，不需要先经过劳动仲裁程序。

　　对劳动关系与雇佣关系认识不清，应该要找专业律师帮助你。

　　温馨提示：

　　《民法典》自2021年1月1日起正式施行，《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。如果您涉及《民法典》规定的其他问题#