如何认定雇员同个体工商户劳动关系

　　经工商部门批准登记注册，并领取营业执照的个体工商户是个人经济组织，个体经济组织（以下统称用人单位）和的劳动者可以形成劳动关系。

　　中华人民共和国劳动法

　　第二条：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。

　　国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

　　个人经济组织是指：经工商部门批准登记注册，并领取营业执照的个体工商户。依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第一条规定，个体经济组织是指一般雇工在七人以下的个体工商户。

　　综合上面的介绍，认定雇员同个体工户的劳动关第，可依照相关法律和劳动者提交的证据进行认定。相信大家看了上面介绍后，对于如何认定劳动关系的法律知识有了一定的了解，如果你还有关于这方面的法律问题，请咨询律师，他们会为你进行专业的解答。

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　　《民法典》自2021年1月1日起正式施行，《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。如果您涉及《民法典》规定的其他问题#