单位工资不合理怎么办

　　一、单位工资不合理怎么办

　　1、工资是按劳动合同约定的，可以先协商；

　　2、如果有投诉可以找劳动局；

　　3、若是双方有争议就找劳动仲裁部门。

　　二、劳动法规定工资怎么算

　　根据劳动法的规定，工资是按照用人单位与劳动者依法约定的数额来计算，但是双方约定的工资不能低于当地的最低工资标准，且要与用人单位的生产经营特点和经济效益相符合。

　　年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天

　　季工作日：250天÷4季=62.5天/季

　　月工作日：250天÷12月=20.83天/月

　　工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。