公司以股权代替工资违法吗

　　公司以股权代替工资是不是违法

　　依据我国相关法律的规定，工资要以法定代币的方式支付，不得用实物及有价证券替代货币支付。

　　《工资支付条例》

　　第四条：工资支付主要包括；工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式，工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

　　第五条：工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

　　第六条：用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代理。

　　用人单位可委托银行代发工资。

　　用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。