被判除缓刑对公务员怎么处罚

　　一、被判除缓刑对公务员怎么处罚

　　受过刑事处罚的人，不得录用为公务员。所以公务员被判处缓刑的，属于犯罪，一般会对公务员作出开除处分。

　　《行政机关公务员处分条例》

　　第五条行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。

　　第六条行政机关公务员处分的种类为：

　　（一）警告；

　　（二）记过；

　　（三）记大过；

　　（四）降级；

　　（五）撤职；

　　（六）开除。

　　《中华人民共和国公务员法》

　　第二十六条：下列人员不得录用为公务员：

　　（一）因犯罪受过刑事处罚的；

　　（二）被开除中国共产党党籍的；

　　（三）被开除公职的；

　　（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

　　二、公务员辞退的程序

　　1、所在单位在核准事实的基础上，经领导集体研究提出建议，填写《辞退国家公务员审批表》，并附有关事实材料报人事部门。辞退建议必须说明辞退的法定事由和事实依据；

　　2、核准审批。人事部门审核事实依据，待业务会议讨论后，将有关材料报上级人民政府审批。凡批准辞退的，以书面形式通知呈报单位，并抄送上级人事部门备案，同时发给《辞退国家公务员通知书》；凡不批准辞退的，将有关材料退回原单位，并说明理由；公务员被辞退后，五年内不准重新录用到行政机关工作。

　　3、按有关规定一次性发给辞退费或享受失业保险待遇；？被辞退人员重新录用为公务员后，再次被辞退的，发放辞退费的工作年限从重新工作之日起计算；

　　4、公务员被辞退后，可到政府人事部门所属人才流动服务机构登记待业或自谋职业。一年内被企事业单位聘用的，其工龄可以连续计算；超过一年的，工龄从重新工作之日起与被辞退前的工作时间合并计算。公务员对辞职未被批准或者对被辞退不服的，可根据《国家公务员申诉控告暂行规定》的有关规定申请复核或提出申诉。