2022用人单位违反女职工禁忌从事的劳动范围规定怎么处罚

　　一、用人单位违反女职工禁忌从事的劳动范围规定怎么处罚

　　1、用人单位违反女职工禁忌从事的劳动范围规定的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。

　　2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第十三条

　　二、怀孕女职工禁忌从事哪些劳动

　　（一）作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业；

　　（二）制药行业中从事抗癌药物及烯雌酚生产的作业；

　　（三）作业场所放射物质超过《放射防护规定》中规定剂量的作业；

　　（四）人力进行的土方和石方作业；

　　（五）《体力劳动强度分级》标准中第三级体力劳动强度的作业；

　　（六）伴有全身强烈振动的作业，如风钻、捣固机、锻造等作业，以及拖拉机驾驶等；

　　（七）工作中需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业，如焊接作业；

　　（八）《高处作业分级》标准所规定的高处作业。