2022私营企业女职工退休年龄的规定是什么

　　一、私营企业女职工退休年龄的规定是什么

　　1、私营企业女职工退休年龄的规定是：年满五十周岁且连续工龄满十年的。

　　2、如果是劳动者发生工伤的情形的时候，是需要男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

　　3、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

　　第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

　　二、处理退休所需材料有哪些

　　1、退休请求书（A4白纸手写，并在姓名处按手印）；

　　2、申报人身份证复印件一份（原件验讫），如属代理还需代理人身份证复印件一份（原件验讫）；

　　3、申报人户口复印件一份（原件验讫）；（包含户主页面和自己信息页）；

　　4、申报人在当地国有银行（中国银行、工商银行、建设银行、农业银行）或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折（不受理银行卡）的原件及复印件；

　　5、一张近期一寸免冠证件相片（用于处理享用基本养老保险待遇资格证）；

　　6、养老保险手册（如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不必）；

　　7、养老保险需交至申报退休的当月；

　　8、活动人员人事关系（档案）处理手册；

　　9、申报人填写《员工退休核准（批阅）表》。（在人才大厦一楼社保窗口收取；

　　10、有副高级其以上职称的退休人员，需供给职称证书及批文的原件及复印件。