2022女职工法定退休年龄的规定包括什么

　　一、女职工法定退休年龄的规定包括什么

　　1、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休：

　　（1）女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的；

　　（2）女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

　　（3）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

　　2、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

　　第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

　　二、女职工法定退休年龄满足哪些条件

　　1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。