职业病受伤时间如何确定

　　职业病受伤时间如何确定

　　职业病的受伤时间应当以医疗卫生机构做出‘职业病诊断证明书’的时间为准。如果有证据证明该工人自原单位送达离职证明书之后至2011年12月4日没有从事任何工作，则该职工的职业病应该由原单位负责。

　　职业病的工伤认定申请有时间限制吗，如何确定申请时间

　　有，自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位应向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应被诊断、鉴定为职业病之日起在一年内申请。

　　法律依据：《工伤保险条例》

　　第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。