职工生育补助材料有哪些

　　1、《申领生育津贴人员信息登记表》一份；

　　2、《生育服务证》原件及复印件，或居住地街道计生办开具的《外地来京人员生育服务联系单（生育保险专用）》原件；

　　3、《医学诊断证明书》原件及复印件（明确注明怀孕周数）；

　　4、《出生医学证明》原件及复印件；

　　5、《结婚证》原件及复印件。

　　各地的生育津贴规定都是不一样的，并且每个单位对于晚育的假期延长和津贴也都不同。所以还是要咨询体质的单位。

　　1、生育津贴。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×产假天数。（注：假期天数，各地区细则规定不同，以各地区为准。）

　　2、生育医疗费；

　　（1）确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。

　　（2）异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。

　　3、一次性分娩营养补助费。正常产、满7个月以上流产；上年度市职工月平均工资×25%。难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。

　　4、一次性补贴。在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

　　1、大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。

　　参加生育保险的女职工，在终止妊娠后或者术后6个月内，向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。申请分娩生育津贴时需提供下列材料：

　　（1）参保职工的社会保障卡复印件。

　　（2）准生证、出生证和独子证复印件。

　　（3）生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）。

　　（4）单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）。

　　（5）报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。

　　3、少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的，需提前报备代理公司，并提交相应资料给代理公司由其协同申报，对于好易保这样的网上社保服务平台，便可网上直接上传资料、网上申领。