生育险可以报销多少呢

　　（一）生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。

　　补偿标准为：

　　1、女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；

　　2、难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；

　　3、妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。

　　生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

　　（二）生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

　　（三）一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50％的一次性生育补贴。

　　（四）生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

　　（五）计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。

　　按照国家的相关规定，生育保险是由用人单位来直接承担的，也就是说日常公司缴纳的五险中，虽然包括了生育保险，但是职工个人不需要承担相应的费用，是由公司直接承担生育保险费用的。五险中只有生育和工伤险是不需要个人承担费用的。

　　目前生育保险只能够针对用人单位参保，个人或者是个体户都无法进行参保。所以大家如果想要了解生育保险怎么交，但是自己又没有用人单位就无法自己参保，可以考虑选择代缴机构。这样直接帮助自己代缴五险一金，你也可以有生育保险。

　　不管公司员工的性别男女都是可以参保的，如果男方的妻子已经怀孕，需要报销生育保险，那么只需要拿着相应的手续和材料到市医保部门来进行审批，都是可以拿到相关保险金的。

　　因为各地区本身的保险和工资基数不同，所以具体能够拿到的生育保险金也会有一定差异。而且生育保险只能是由用人单位进行缴纳，如果大家想了解生育保险怎么交，也可以咨询自己公司的人事部门。毕竟这部分的保险也是属于我们的福利政策之一，大家应该是可以在自己社保账户中直接查询到保险的相应扣除情况。

　　网友：生育险报销条件？

　　律师：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

　　1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；如北京市要求连续缴纳社保9个月。

　　2、已办理参保备案，并在当地生育；

　　3、当地人社局要求的其他条件。