企业现身说法，仲裁单位解惑

　　旅游餐饮行业常见的劳动纠纷及法律风险是什么？不签劳动合同需承担哪些违法风险？日前，盐田区人力资源局召开劳动争议仲裁现场案例分析会，由该局仲裁院负责人根据某企业现身说法的鲜活事件，就旅游餐饮行业劳动争议风险防控进行案例分析。

　　据了解，盐田区大力推进和谐劳动关系示范城区建设，本着“系统构建，源头治理”的理念开展劳动关系治理工作。2015年，盐田区人力局将扩大劳动仲裁社会效能建设的范围，举办区域性具行业特色的专项案例分析会。以各街道单位，同时以该区域重点行业企业为对象，组织专项的案例分析会，拟举办“梅沙街道旅游餐饮行业”、“盐田街道运输行业”、“海山街道制造行业”和“沙头角街道商贸服务行业”四个专场，丰富案例分析会形式，增加用人单位案例反思内容，邀请发生案件的用人单位就本单位发生的案件谈企业劳动争议风险防控。