合肥经开区：劳动仲裁庭打造贴心维权港

　　作为安徽工业第一区，合肥经开区企业数量逐年增多，从业人员也已接近18万人。为适应新形势、新任务，实现劳动者和企业合法利益双维护，该区在劳动争议仲裁工作上主动作为，积极探索，走出一条以服务促和谐，以创新提实效的特色之路，打造温暖贴心的“维权港”。

　　流动仲裁庭登门帮助工人讨薪

　　“流动仲裁庭真好，免除了我们奔波之苦，在家门口就能维权。”走出劳动仲裁庭的老李由衷感慨。

　　老李是合肥经开区海恒社区某物业公司一名员工，因公司拖欠包括他在内的18名员工工资，双方多次协调未果，因此集体申请劳动争议仲裁。考虑到劳动者年龄偏大，且居住地又相对集中在福禄园居委会周围，区人事劳动局便将仲裁庭搬到福禄园居委会会议室，上门解决他们的心头之忧。

　　仲裁绿色通道维权及时又贴心

　　除了在全市率先设立流动仲裁庭之外，合肥经开区还设立周六仲裁庭、劳动仲裁简易程序、集体案件“快立、快审、快结”绿色通道等“套餐”，全方位满足区内企业和员工的需求。例如，周六仲裁庭有效解决了劳动者上班与参加仲裁庭审的时间矛盾。2013年以来，该区共安排周六开庭37次，审理86件劳动争议案件。

　　对于事实清楚，争议不大的劳动争议案件，该区简化仲裁程序，不设答辩期和举证期，快速结案，与正常办案时间相比，一般能缩短一个月。而对于集体案件，该区建立并启用快速处理机制，从案件受理到结案一般控制在20天左右。

　　指导帮助维权区校共建提供法援

　　为解决劳动者不懂维权、无时间维权的问题，该区与安徽大学法学院合作开展法律援助。由该区人事劳动局提供后勤保障，安大法学院每天派两名法律专业实习研究生进驻区服务窗口，向劳动者提供免费法律咨询服务和劳动仲裁代理。

　　据统计，2013年以来，该区法律援助机构为劳动者提供咨询4090人次，替劳动者代写劳动仲裁文书165份、代理劳动争议案件110件。