德化县劳动仲裁“四步调解”法维稳促和谐

　　德化县劳动争议仲裁办把调解工作贯穿于案件处理的全过程，有效维护了社会的和谐稳定。

　　一是案前调解。将劳动争议化解在立案前，省去立案、结案手续，快速化解纠纷，避免矛盾的扩大化。

　　二是庭前调解。开庭前组织双方当事人进行调解，能不用开庭的尽量不开庭，避免裁决对当事人造成不利的影响。

　　三是庭中调解。庭审过程中，利用仲裁庭的威严性，促使双方当事人各退一步，达成和解。

　　四是庭后调解。开庭后，再次做当事人的思想工作，经庭审后双方的思路及权利义务更加明朗，有利于调解。

　　1-9月，仲裁办共处理劳动争议案件95件，涉及人数856人，涉案金额761.15万元。其中，调解79件、裁决16件，调解率达83.2%。