国际体坛流行男女同工同酬

　　2007年“国际劳动妇女节”之际，温网组委会做出了一项令人赞赏的决定，那就是从此温网女子选手的奖金与男子选手持平。

　　在传统的体育界，男女选手同工不同酬是一个非常普遍的现象，男子选手所获得的报酬历来要高于女子选手。美国名将达文波特曾将女选手在温网领取奖金视为一件“极其耻辱”的事情，因为温网自从有女选手参赛的123年历史中，男女选手所获取的报酬始终被区别对待。在经历了较长时间的斗争之后，国际网坛率先在职业化程度最强的网球项目打破这种不平衡的局面，四大满贯赛事全部实现“男女平等”的奖励制度。对目前体坛普遍争取男女选手同工同酬的行动，起到了巨大的推动作用。

　　无独有偶，在2006年女子乒乓球世界杯赛上，国际乒联正式宣布，此后举行的国际乒联赛事将逐步实现男女选手同工同酬。至2008年，所有国际乒联举办的赛事男女选手都将得到相同数额的奖金。而以往，国际乒联对于男女选手的待遇差距一直高达30%~40%。