离职知识产权保护协议怎么写

　　离职知识产权保护协议的内容应当包括双方基本信息、保密内容、竞业禁止义务、违约责任、公平承诺、法律适用与争议解决、双方签字、日期等等。

　　《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

　　对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

　　劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。