工伤死亡赔偿金的分配标准是什么？

　　案例简析：

　　林某在新疆某油田工作中，因平台倒塌导致死亡两天，今早才通知直系亲属办理赔偿事宜，受害人先后与两名女子同居，分别育有一子，其户口在他哥哥的名下。在这样的情况下，一般能赔偿多少，赔偿金该如何分配的？

　　新疆某律师回答：

　　属于工亡，应该按照工伤保险条例的规定处理，死亡赔偿金为当地平均年工资的20倍，孩子抚养到成年即十八岁，父母如果是没有劳动能力的老人，应该支付抚恤金，详细计算的数额还是建议在当地找律师帮忙计算。

　　分配的方法：由林某的法定第一顺序继承人平均继承，即；即林某的父母，配偶，子女，两个孩子都有同等的继承权。

　　延伸阅读：

　　工伤死亡赔偿金分配标准

　　丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。

　　给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条：“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；

　　（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。”

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