法律

针对公司入职体检项目一般包含什么

  基本上入职体检项目有以下几个:

  1)抽血化验。

  2)血常规:血常规有18个项目,主要是检查入职体检对象是否有炎症,血液病或者贫血等等。血常规检查项目,包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等等18项指标。根据这些检查结果,可以判断,参加入职体检的对象是否有血液病或者肝脾方面的病变等。

  3)肝功能:谷丙转氨酶检查肝功能最直接的指标。

  4)血型:参加入职体检对象的血型检查。

  以上四项入职体检项目,乃是实验室检查项目。

  接下来的,是属于科室项目:

  1)心电图:这是检查参加入职体检者心脏是否健康,主要是检查入职体检者是否有心律失常。另外,对于心肌缺血和其他非循环系统疾病,心电图也有一定的参考价值。

  2)胸透:对参加入职体检者心、肺、膈疾病的检查。

  3)内科:主要是针对参加入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查。

  4)眼科:检查参加入职体检者的视力状况、眼睑、结膜、眼球、是否色弱、等等。另外,通过眼科的裂隙灯检查,可以发现入职体检者是否患有糖尿病或者高血压。

  法律依据:《公司法》。