如何认定侵犯了工作人员的荣誉权？

　　【咨询问题】

　　医院在编写院志时漏写或错写其工作人员曾经的行政和党内职务，是否侵犯了该工作人员的荣誉权？

　　【解答要点】

　　荣誉权是一种保持权，荣誉一经获得，即为民事主体终生享有，非经法定程序不得撤销和非法剥夺，也不得转让、继承。公民曾担任的行政职务及党内职务只是一种组织分工，不是荣誉称号。

　　【法律依据】

　　（1）《中华人民共和国民法通则》（1986年4月12日）

　　第五条公民、法人的合法的民事权益受法律保护，任何组织和个人不得侵犯。

　　第一百零二条公民、法人享有荣誉权，禁止非法剥夺公民、法人的荣誉称号。

　　第一百二十条公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。

　　法人的名称权、名誉权、荣誉权受到侵害的，适用前款规定。

　　（2）《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》（2001年3月8日）

　　第一条第一款第（二）项自然人因下列人格权利遭受非法侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当予以受理：

　　（二）姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权。