缔约过失责任承担比例

　　（一）固有利益

　　固有利益是合同法和侵权法共同保护的对象，它与正在缔结的合同本身无关，它是相对独立的。固有利益若受到侵害，即使合同成立并得到履行也无法恢复，因而必须通过缔约过失责任来予以救济。固有利益的损害在缔约过失责任中主要是于缔约之际未尽保护义务而致相对方人身权、财产权的损害，应由加害人承担全额赔偿责任，不存在是否以履行利益为最高限额问题。

　　固有利益赔偿范围主要指赔偿身体、健康、生命丧失等的损害或损失。

　　基本内容一般应包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费等的赔偿。此外致残的还应包括残疾人生活补偿补助费、残疾用具费损失、被扶养人扶养来源丧失的损失等赔偿，致死的还应包括丧葬费的损失，死者生前扶养的人扶养来源丧失的损失等赔偿。

　　有人提出固有利益是否包括精神利益的问题，笔者认为固有利益不应包括精神利益，因为在缔约过失责任中，精神损害赔偿难以确定，法律亦无明文规定，且缔约过失责任的本质是对信赖利益的保护，倘若缔约过失责任包括了精神损害赔偿，无疑过分扩大了适用范围，加重了过错方的责任，不利于交易的进行。故就固有利益损失中的人身损失而言，不应包括精神损害赔偿，而限于对身体健康造成的损害赔偿。

　　（二）信赖利益

　　信赖利益的损失包括直接损失和间接损失。

　　而直接损失主要包括：

　　1、缔约费用，如为了订约而赴实地考察所支付的合理费用；

　　2、准备履约和实际履约所支付的费用，如运送标的物至购买方所支付的合理费用；

　　3、因缔约过失导致合同无效、被变更或被撤销所造成的实际损失；

　　4、因身体受到伤害所支付的医疗费等合同费用；

　　5、因支出缔约费用或准备履约和实际履行支出费用所失去的利息等。

　　间接损失主要包括：

　　1、因信赖合同有效成立而放弃的获利机会损失，亦即丧失与第三人签订合同机会所蒙受的损失；

　　2、利润损失，即无过错方在现有条件下从事正常经营活动所获得的利润损失；

　　3、因身体受到伤害而减少的误工收入；

　　4、其他可得利益损失。

　　并且笔者赞同对损失赔偿的范围作出更为具体的限制，即赔偿的上限不得超过缔约非过错方在订立合同时应当预见的因合同不成立或被撤销可能给对方造成的损失，同时也不能超过合同成立及履行后所能获得的利益。由于我国合同法没有对缔约过失责任的损害赔偿范围作出明确的规定，有待在以后的立法中予以改进。

　　对完善我国缔约过失责任制度的建议

　　缔约过失理论的提出，推翻了传统契约法无合同便无责任的观念，对传统契约法形成了强大的冲击。

　　具体情形如下：

　　（一）、假借订立合同进行恶意磋商。

　　所谓假借也是一种故意。比如张某找李某订立合同，张某并没有成立合同的真实意思，他找李某协商订立合同，只不过是为了不正当竞争或者其他违法目的。这就构成缔约责任。

　　（二）、故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况。

　　这是指欺诈，订立合同时的欺诈构成缔约责任；履行中的欺诈构成违约责任。前者是缔约之际的行为，后者是合同成立之后履行阶段的行为。

　　（三）、有其他违背诚实信用原则的行为。

　　1、违反强行性规定以及胁迫、乘人之危、恶意串通、重大误解、显失公平等都可以构成缔约过错责任。

　　2、当事人在缔结合同过程当中有可能接触到对方的商业秘密，就是经营信息和技术信息，应承担保密义务，否则可能构成缔约责任也可能构成违约责任。当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，不得泄漏或者不正当使用。泄漏或者不正当地使用该商业秘密给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。违反保密义务也是一种侵权责任。

　　缔约过失责任的设置是为了保护当事人的信赖利益或者财产权益，因此其责任承担方式就是损害赔偿，包括信赖利益的损害赔偿和人身权益的损害赔偿。从责任承担方式我们也可以看出缔约过失责任与违约责任和侵权责任的不同之处。违约责任的确定，是为了保护当事人的履行权益，因而其责任承担方式包括支付违约金、给付定金、继续履行、损害赔偿等。侵权责任的设定是为了保护社会成员的财产和人身利益，责任的承担方式较广，有返还财产、恢复原状、消除影响、排除妨碍、赔礼道歉等。信赖利害的损害应包括直接损害和间接损害，一般来说，直接损害包括：

　　（一）缔约费用，如邮电费用、赴缔约地察看标的物所支出的费用；（二）准备履行所支出的费用，包括准备为运送标的物或受领对方所支出的费用；（三）受害人支出上述费用所丧失的利息；（四）因恢复原状、返还财产而增加的费用。

　　间接损失：为丧失与第三人另订合同的机会所产生的损失。关于信赖利益的数额，一般认为，不得超过履行利益的范围。人身受到损害的赔偿包括受害人的医疗费、保险费、营养费、护理费、受害人的误工工资或者劳动收入。