申请人申请行政复议的申请形式是

　　（一）书面申请的，请按下列格式书写：

　　1、文书名称（行政复议申请书）

　　2、申请人（是公民的，写明姓名、住址、联系电话；是法人或其他组织的，写明名称、地址、法定代表人或者主要负责人姓名、联系电话，代理人姓名、单位、电话）

　　3、被申请人（写明名称、地址、法定代表人姓名及职务）

　　4、行政复议请求5、事实和理由6、行政复议机关名称（如向市政府申请，可写“此致北京市人民政府”）

　　7、申请人（签名或盖章）

　　8、申请日期（年、月、日）

　　附：行政复议申请书范文

　　（二）口头申请的，由行政复议接待工作人员当场用“口头申请记录”纸记录：

　　1、申请人的基本情况和联系途径

　　2、复议请求

　　3、主要事实和理由

　　4、被复议机关5、具体行政行为发生的时间

　　记录完毕，申请人认为记录无误，签上自己的名字。

　　申请行政复议不是必须要书面提出。申请的形式可以书面申请，也可以口头申请；口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。

　　公民、法人或者其他组织对市、区、县劳动和社会保障局及其委托组织和街道办事处、乡镇人民政府劳动行政管理机构的下列具体行政行为不服，可以向有劳动行政复议管辖权的机关申请行政复议。

　　1、对罚款、吊销证照、责令停产、停业整顿、没收财物等劳动行政处罚决定不服的；

　　2、认为侵犯法律、法规规定的企业用人自主权、工资奖金分配权等经营自主权的；

　　3、认为符合法定条件申请颁发许可证或各种证书，被拒绝或者不予答复的；

　　4、认为没有按照法律、法规规定及时履行审查、批准等法定职责的；

　　5、申请履行保护人身健康权、社会保险待遇的法定职责，被拒绝或者不予答复的；

　　6、认为劳动行政机关违法要求履行义务的；

　　7、法律、法规规定可以提起行政诉讼或者可以申请复议的他具体行政行为。

　　但是，公民、法人或者其他组织对下列事项不服的，不能申请行政复议：

　　（1）对劳动法规、规章或者其他组织具有普遍约束力的劳动行政决定、命令等规范性文件不服的；

　　（2）对机关内部工作人员的奖惩、任免等决定不服的；

　　（3）对劳动争议的仲裁、调角或者处理决定不服的；

　　（4）法律、法规规定不得申请复议的。